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以“1+2”模式 力促干部作风大转变
来源:县检察院    作者:李新霞    点击:   更新时间:2018-07-03   

       今年以来,县人民检察院积极开展“作风建设年”活动,以1+2模式(1即以教育为行动先导,2即“五查五整顿”和党风廉政建设双结合),促进检察干警作风建设大转变,激活干警干事创业内动力。
       坚持问题导向,采取“纵向横向相结合”方式全面查摆梳理作风建设中存在的突出问题。纵向以领导班子、中层领导、普通干警层层自查为主;横向以部门为单位,自查梳理问题关键点,如上班迟到、早退、脱岗等工作作风懒散问题,以及缺乏工作热情、业务推进缓慢等责任担当不够问题。目前共梳理突出问题共76个。对梳理出的重点问题大力 强化整改落实,以科室为单位建立具体问题清单库,制定整改方案,落实整改限期。
       结合实际,采取“1+2”模式,狠抓检察干部队伍作风建设。为促进作风建设大转变,以强化思想教育为先导,与党风廉政建设和“五查五整顿”相结合,组织开展多种形式的廉政教育活动10多场次,梳理廉政风险点37个并建立防控措施,着力解决当前干部队伍中存在的工作认识不足、群众观念和服务意识不强、工作纪律松散等问题,不断强化干警廉洁自律意识。
       作风建设的进一步转变,大力激发了干事创业的激情与活力。上半年,依法发布案件程序性信息281件,公开法律文书123份,重要案件信息32条。共受理群众来信来访14件,与去年同比下降了6.67%。为进一步化解社会矛盾,投入10多万元建立1个黄姚检察室派驻机构,大力推进公益诉讼。扎实推进脱贫攻坚任务,为贫困村解决扶贫工作经费3.5万元。本院先后被全市、全区评为“精神文明建设先进单位”;院志愿者服务队连续两年被评为全市“先进志愿者服务队”,有2名干警被评为市“优秀团员”和“先进志愿者”;某科被评为全县“巾帼文明示范岗”、全市“先进集体”称号;《某某等人聚众扰乱社会秩序案》被评为全区“化解社会矛盾精品刑事案件”。涌现出了李春华援藏优秀检察官,并荣获全区“二等功”称号。
责任编辑:叶超     编辑:覃健    

关键词:作风 干部 模式

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