根据昭平县委巡察工作统一部署，2022年5月13日至7月31日，十五届县委第三轮巡察共安排3个巡察组，对县民政局党组等7个单位党组开展常规巡察。巡察结束后，县委书记专题会议、县委巡察工作领导小组会议分别听取了巡察情况汇报，并就巡察整改和成果运用等提出明确要求。近日，县委巡察组陆续向7个被巡察单位党组反馈了巡察情况、提出整改要求，被巡察单位党组主要负责同志就落实整改作了表态。

县民政局党组存在的主要问题是：贯彻落实党的路线方针政策和党中央、自治区及市县党委决策部署还有差距，推动民政工作、履行自身职责不到位，民生实事推进不力、项目进展缓慢，意识形态工作责任制落实不够到位。全面从严治党“两个责任”落实不到位，便民服务不主动、效率低，落实县委关于作风建设年专项行动要求浮于面上，缺少实际行动和具体措施。党组的领导作用发挥不充分，抓党建主体责任和民主集中制落实不到位，党内政治生活不严肃。对审计指出的问题整改不力。

县林业局党组存在的主要问题是：学习领会习近平总书记关于生态文明建设思想不深入，谋划布局生态林业科学建设有欠缺，以工作推动落实“两山”理念不够到位，改变“大资源、小产业”的状况措施乏力，破坏森林资源违法行为屡禁不止，巩固生态建设成果动力不足，意识形态工作主体责任落而不实。全面从严治党政治责任压得不够紧，履行主体责任不够到位，涉林审批管理不规范，违反中央八项规定精神问题仍有发生。党组织建设与新形势要求有差距，落实党建主体责任不到位，党建基础性工作不够扎实，工作压力传导不到位。对巡察、审计反馈问题整改不够彻底。

县教科局党组存在的主要问题是：贯彻落实上级关于教育和科技工作等有关决策部署不到位、不深入，义务教育控辍保学工作不够扎实，对农村义务教育学生营养改善计划工作监管不严格，防范中小学生溺水工作存在漏洞，科技工作被淡化和边缘化，落实意识形态工作责任制不到位。落实全面从严治党主体责任不够有力，干部队伍作风不扎实，教科系统违纪违规违法行为多发，财务管理制度执行不严格，对义务教育均衡发展学校建设项目管理不力。基层党建工作不够扎实，领导班子自身建设不够强，选人用人工作不够规范。巡察和审计反馈问题整改不够彻底。

县农机服务中心党组存在的主要问题是：贯彻落实上级关于农机工作的决策部署不够到位，履行农业机械化服务职能存在差距，茶叶生产机械化推广应用效果不明显，农机购置补贴工作存在短板，拖拉机驾驶员培训工作推进不力，落实意识形态工作责任制不到位。贯彻严的主基调不够坚决，履行全面从严治党“两个责任”存在差距，干部作风比较懒散慢，违反财经纪律现象时有发生，国有资产管理不善。领导班子、干部队伍和基层党组织建设不够扎实，履行党建工作责任制存在差距，干部主动担当精神欠缺，执行选人用人制度不够规范，基层党组织建设存在薄弱环节。

县投资促进局党组存在的主要问题是：贯彻落实中央、自治区决策部署及市县党委工作要求还有差距，推动招商引资工作不够到位，招商引资工作机制不完善、服务意识不强，贯彻落实党委改革创新工作不到位，落实意识形态工作责任制还存在薄弱环节。落实全面从严治党“两个责任”有差距，内部管理制度不健全，干部工作作风不严不实，执行财经制度不严格，违反中央八项规定精神仍然存在。党组的领导作用发挥不充分，推进党的组织建设不够有力，民主集中制落实不够到位。对审计、巡察反馈问题整改不到位。

县市场监管局党组(含县检验检测中心党组)存在的主要问题是：学习贯彻落实习近平总书记对食品药品安全的重要指示批示精神不够到位，食品药品、医疗器械安全宣传与监管力度不足，特种设备隐患排查不够到位，风险防患意识不够强。贯彻落实上级决策部署和有关工作要求有差距，履行职能责任有偏差，机构改革不彻底，职能优化不够有力，市场监管力度不足。落实意识形态工作责任制还存在薄弱环节。落实全面从严治党有差距，执行财经纪律不严格，违反中央八项规定精神仍有发生。基层党建工作不够扎实，干部人事管理和选人用人不够规范，审计反馈问题整改工作不够彻底。

此外，巡察组在巡察期间收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转县纪委监委、县委组织部和有关部门处理。