俗话说，榜样的力量是无穷的。近日，昭平县选树了28名2022年度“勤廉优榜样”。接下来，昭平县融媒体中心将陆续推出他们的典型事迹，让我们一起向榜样学习。

2021年4月，黄林来到仙回瑶族乡担任乡党委副书记，由于乡镇的工作琐碎繁杂，平时少不了加班，但无论工作多重、家庭多忙，黄林对待本职工作任劳任怨，从不计较个人得失。在服务群众方面做到态度热情、耐心周到，深受当地群众好评！

仙回瑶族乡茶山村村民李荣发说：“黄林没有一点领导的架子，像邻家朋友一样，每次我家里遇到困难来找他，他都非常认真地帮我解决，很赞！”

黄林始终把清正廉洁作为立身之本，带头遵守廉洁自律的各项规定，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的不良风气，遇到“硬骨头”坚决啃下去，遇到困难时，他常说“我就不信我干不好”。

仙回瑶族乡党委宣传委员、副乡长黄拓说：“他非常的谦逊低调，但是敢闯敢干，本来以为他从县里来到乡镇，不懂基层，没想到对基层工作很有经验，和群众打成一片，遇到什么难以解决的问题，他总是冲在第一线，想办法解决问题，”

在仙回瑶族乡工作期间，黄林经常深入各村屯调研产业发展情况，加强人才队伍建设，成立乡村振兴人才驿站党支部及乡村振兴青年人才工作中心。在建设“乡愁馆”的基础上，积极推进瑶族调马传承基地建设，扎实推进“魅力瑶乡党旗红”党建品牌建设，推动全乡基层党建工作水平不断提升，实现民族团结进步，推进大兀山森林茶场、茶山村大岭屯等基地打造“茶茶”、“茶旅”模式建设，促进旅游业与自然资源的深度融合。

仙回瑶族乡党委副书记黄林说：“组织把我放到了这个位置，我就要坚守岗位，脚踏实地，廉洁自律，深入践行“四有”群众工作法，为群众干实事干好事，不辜负组织的培养，群众的期盼，未来我将更加努力，紧紧围绕“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”方面深入探索瑶乡振兴发展之路，让瑶乡人民早日走上乡村振兴的幸福大道。”