我县强化双拥制度建设，启动法制化管理的工作体系，运行制度化工作规程，使双拥活动社会化，军民积极、广泛参与双拥建设，以人为本浇开双拥花。
   
    我县健全组织，明确责任，运行法制化管理，规范制度建设，广泛开展社会化的双拥活动，坚持双拥工作例会制度、汇报制度、岗位责任制度、检查评比制度、军地联合挂牌办公制度和领导干部过“军事日”制度，以人为本办双拥。去年，共支持驻昭部队改善办公、生活条件共191.74万元。认真筹划实施元旦、春节、“八·一”、国庆等重大节日和新兵入伍、老兵退伍慰问活动，以及对部队官兵、军烈属和“三老”退伍官兵开展慰问演出活动。充分利用各重大节日及学校开学、征兵、民兵整组时间，通过上专题课、电视讲话、文艺晚会、祭扫烈士墓、派员到学校开展军事训练活动等形式进行国防教育，增强全民国防意识，年内共举办国防教育培训班3期，培训基层教育骨干69名，举办国防教育报告会6次，受教育人数达2万多人次。

    我县不断摸索社会主义市场经济条件下退伍军人安置工作路子，进行分析调研，出台实施意见办法，强化退役士兵思想政治教育与工作技能培训，举办培训班3期共150人次，解决退役士兵工作生活困难。目前，安置城镇退役士兵工作岗位15人，自谋职业25人，解决6名军嫂就业。从2005年起提高并按时、按标准发放革命伤残人员和“三属”抚恤金，三年来共发放各种优待金、慰问金共48.31万元，坚决保证一至六级以上革命伤残人员享受医疗保险，实行实报实销。

    民拥军，军爱民。我县在商场、车站、医院等公共场所悬挂“军人优先”、“军人免费”、“军车免费停放”等标牌，为军人创设和谐温馨的人文环境。组织民兵参加创建文明县城、社会主义新农村建设，先后与4个村抓点，仅去年人武部门抓的点就有21个村被评为县级以上文明村，占抓点的80%以上，军民共建新农村卓有成效。

（李永强）